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巢湖教师考编招多少人

在山东考个教师编有多难?
我是山东临沂的,07年大学本科毕业,当时只希望能考个村镇上的小学老师,可惜差了0.2分。在家复习了一年继续考,铁了心为家乡教育事业做出点事来,结果又差0.

在山东考个教师编有多难?

我是山东临沂的,07年大学本科毕业,当时只希望能考个村镇上的小学老师,可惜差了0.2分。在家复习了一年继续考,铁了心为家乡教育事业做出点事来,结果又差0.5,第三年不让往届生考了,只招应届毕业生。走投无路,跟女朋友考研了,2013研究生毕业来江苏了,当了一名高中老师,去年评上中学一级。未来5年,继续努力争取上高级。我只想谢谢你,我的家乡,谢谢你给了我这次机会,让我更加努力。

教师考编年龄有限制吗?

我们年龄一样大,我今年11月份才考的资格证笔试。感觉报考人数挺多的,通过率概率不大哦,何况年龄不容我们拖下去了。我也是后悔现在才考,这几年有孩子了才知道一个稳定工作多么重要。

公务员、事业编和教师编哪个好考一点?

待遇上,公务员工资表面上不如老师,隐形收入多,住房公积金也多。教师编是事业编的一种,但也是待遇最好的。要说最难考得分情况。但一般来说最难考的是公务员,其次教师编,最后事业编。

考不上公务员、教师编的人就没出息了吗?

精采的人生之路并不只有一条!你必须过心理这关!欲速则不达!其实教师也没有什么道理!有目标是对的,都说生而无目标,犹如航船无舵手!退一步说,身边有的朋友还学堂都没进过,同样比别人活得精采!思路决定出路!

大三女生,考公务员好,还是教师资格证和教师编?

作为一个毕业两年的人,我的建议是挨个考,不要眼高手低,每个职位都有自己的特点,不是你听闻或者看上去那样的,再说进去单位之后一般没多长时间就给你调换岗位了,说真的大学毕业真是没资格挑挑拣拣,能考上哪个就上哪个。因为个人比较讨厌老师的行业,我没考教师编,但是一年到头国家公务员,省公务员,省事业单位,地市事业单位,今年终于考上了事业编制,我们这里的公安局,我是学法律的。

气象局招聘考什么?山西招多少人?

2019年中国气象局招聘公告约2000人(山西60人)-

http://www.zgsydw.com/shanxisheng/20181114/469435_1.html

教师考编需要什么书?

不知道您是哪里的考生,我是山东的,对山东的教师编制考试稍有了解。山东的教师编制考试因为近几年扩招,师范考生极其多,竞争压力很大,所以还是有一定难度的。

山东教师编制考试分为笔试和面试,笔试包括教育基础知识和公共基础知识,统考是教育基础知识:公共基础知识=7:3,非统考的地市还会考到学科知识。面试通常是5分钟结构化面试+10分钟试讲或者说课+5分钟非结构面答辩,音体美的还包括专业加试。

从重要程度来讲,笔试重要性远远大于面试,有句话叫做:得笔试者得天下。因为大多数考生都是被笔试刷下来的,笔试能拉的开差距,面试是拉不开差距的。笔试和面试各占一半,笔试如果第一的话,面试倒数第一也会过关。所以要抱定笔试得第一的信念。

下面说一下备考:

(1)教育基础知识

教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规,教师职业道德六个部分。重要程度来讲是教育学和教育心理学最重要。

那么怎么备考呢?

提到备考绝大部分同学就开始积极的背书了,天天背,从早背到晚,把自己都感动哭了。实际上成效甚微。大家想一下,咱们备考的目的是把那本书背下来吗?不是的,是考上编制。那怎么才能考上编制呢?顺利通过编制考试。怎么才能通过编制考试呢?考试的题大部分做出来呀。怎么知道它考什么题呢?精心研究历年真题呀!

所有“历年考过的题就不会再考了”的言论都是屁话!真题不重要的话,高考之前我们为什么重视最近五年的高考题?中考之前我们为什么做各地市的中考真题?就是英语四级六级考试、考研英语和政治,不也是充分重视真题吗。所以说真题是最重要的资源。要精心研究真题,从历年真题中感知各个考点,这也是最快速的途径,而不是盲目的背书。

具体备考教基有什么策略和技巧呢?下面在学习策略讲到。

(2)公共基础知识

公众基础知识包罗万象,天文地理法律科技人文常识都有可能出到,完全无规律可循,就是把书全背下来也不一定考到,一点书不看也有可能碰巧考到擅长的领域。完全是大海捞针。所以这部分主要看的是个人这20多年的积累,备考的话成效不大。

(3)面试

关于面试呢,不管是结构化面试还是试讲说课,都有很多的策略和套路,也就是通用的套话,比如:各位老师好!今天咱们要讲的是······,哎,提到······大家一定不会陌生,因为······是咱们以前学过的······等等,这就是套话。各科都有一些通用的模板。大家不要排斥套路,有句话叫做:自古真情留不住,从来套路得人心。说的就是这个套路。

最重要的是熟悉讲台的感觉,不怯场,表演的要像,也就是教姿教态要像。另外气场要大,也就是有威慑力。还有就是在台上看倒数第二排,给人的感觉就像是在俯瞰全教室。

(4)学习策略

到这里可以看出,哪一部分最重要呢?是教育基础知识。具体怎么备考呢,往下看。

首先,考编是一场持久战,最首要的是要有正确的指导思想指引自己行动。

想当年某部队800多万人最后怎么没有打得过咱们不到200万人呢?领导人不同呀,指导思想不同,战略战术不同。所以正确的指导思想是第一位的。

具体这场持久战怎么打呢?毛爷爷说过:不要四面出击,要各个击破。什么意思呢?把教育基础知识看作是一只大老虎,一共有十个爪子,一次集中敌人三四倍的兵力去攻打它的一个爪子,还会打不掉吗?肯定能打掉啊。也就是说,集中充分的时间精力去学习较少的知识点,肯定能够消化啊。一个爪子一个爪子的敲,最终全部都敲掉了。这说的就是学习的计划策略。如果没有好的计划,今天学教育学,明天心理学,也就像是单枪匹马,今天打这里,明天打那里,这样的话一个地方也打不下来。要随机应变灵活机动。

先说这些吧,希望能帮到您和看到这个回答的读者。

结构化面试的题型,分类方法有很多,常见的可以分为五个类别,综合分析类、教育机智类、人际关系类、职业认知类、计划组织类。最常考的两类是综合分析类和教育机智类。

1.综合分析类

你觉得“现在孩子越来越难管了”正确吗?

有句话“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,你觉得正确吗?

答题思路以下三个步骤:

(1)总,亮明自己的观点与态度。

(2)分,分论点概述。比如,这个现象对家长来说······对学生来说······对老师来说······;这个现象好的一面是······,不好的一面是······。

(3)总,呼应开头。

2.教育机智类

上课的过程中,突然有学生大笑,你怎么办?

答题思路以下四个步骤:

(1)对待教学中的一些矛盾冲突,要保持头脑冷静,细心分析,避免使矛盾激化。

(2)反思,分析事情发生的原因,可能是自身存在的问题,如教学失误等,也可能是由于其他原因,存在一些误会。

(3)针对原因,用心沟通。

(4)反省,在今后的工作当中避免犯类似的错误,出现类似的问题。

3.人际关系类

怎样与各学科老师协调?

与家长意见不一致,怎么沟通解决?

答题思路同“教育机智类”

4.职业认知类

你觉得你能当好一个老师吗?

答题思路以下三个步骤:

(1)简单介绍学习经历、实践过程,总结自身特长、爱好。

(2)阐述自己认识的教师职责特征。

(3)表明自己的决心。

5.计划组织类

如何组织一场秋游活动?

答题思路以下三个步骤:

(1)活动前。与上级领导汇报,向有经验的老教师咨询经验,写出详细的活动方案。

(2)活动中。将计划落实到位,做好明确分工,责权落实到人。

(3)活动后。宣传,扩大其积极的影响,如展览照片等。做总结,将好的方面记录下来,对不好的方面做反省,避免再次出现。

以上就是我经过精心比较市面上关于应对结构化面试的策略之后总结出来的,希望能帮到您和看到这个答案的读者。

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